今年以來，泰安市民政局黨組認真貫徹落實省民政廳“1261”行動計劃和模范機關建設“三級聯動”要求，以“登高望遠、為民爭先”黨建品牌為統領，持續從嚴從實管思想強基礎、抓班子帶隊伍、嚴紀律轉作風，為推進泰安民政事業高質量發展提供了堅強政治保證。

一、聚焦“關鍵少數”，抓牢主體責任“牛鼻子”。一是扭住“責”這個基礎。制定不同層級責任清單，壓實黨組主要負責同志第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”、基層黨組織書記具體責任，全鏈條、閉環式督促從嚴治黨主體責任落實。二是突出“考”這個關鍵。把主體責任落實情況納入機關和局屬事業單位績效考核辦法，堅持定性與定量并重，注重平時考核、日?？己?，把考核結果與評先樹優、選拔任用等掛鉤，切實發揮考核“指揮棒”作用。三是用好“督”這個手段。年初召開市直民政系統全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，逐級簽訂責任書；組織落實全面從嚴治黨和意識形態工作責任述職會。局黨組書記帶頭抓落實，督促黨組其他成員認真落實“一崗雙責”，推動從嚴治黨工作走深走實。

二、聚焦“政治忠誠”，抓牢理想信念“風向標”。一是在深化政治機關建設上下功夫。將政治機關意識教育和對黨忠誠教育融入“三會一課”、主題黨日載體，舉辦市直民政系統“展青春風采、建時代新功”演講比賽，組織青年干部參與百姓宣講大賽，引領廣大黨員干部筑牢政治忠誠，在推進民政事業高質量發展上走在前、作表率。二是在深化理論武裝上下功夫。建立“領導領學、支部研學、青年聯學、常態督學”四學機制，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。認真組織“第一議題”學習，召開黨組會22次。組織黨組理論學習中心組研討交流7次，學習情況獲市直機關黨組理論學習中心組列席旁聽組肯定。舉辦“民政大講堂”3期。三是在深化模范機關建設上下功夫。加強模范機關建設市縣聯動，圍繞黨建聯建、文明聯創、問題聯解、改革聯動精準發力，確保創建活動有聲有色，努力爭創全市模范機關建設標兵單位乃至十佳單位。

三、聚焦“強基固本”，抓牢基層基礎“定盤星”。一是打造基層組織“服務窗”。發揮“互聯網+”作用，暢通服務群眾最后一公里。建設“泰匯救”社會救助、智慧養老服務兩個平臺，以信息化手段整合“線上+線下”資源，以智慧化方式服務“身邊+周邊”，推動泰安社會救助和養老服務水平不斷提升。二是用好組織生活“凈化器”。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度。局領導帶頭落實雙重組織生活制度，組織主題黨日活動8次。深化過硬黨支部建設，6個黨支部獲評“五星級黨支部”、1個黨支部獲評“市直機關先進基層黨組織”，1個基層黨委獲評“基層黨建工作示范點”。三是下好人才隊伍“先手棋”。堅持新時期好干部標準，將政治標準放在首位，將公道正派貫穿于干部選任全過程，先后調整干部職務職級34人，新招錄公務員和事業干部8人。

四、聚焦“紀律嚴明”，抓牢遵規守紀“緊箍咒”。一是在黨紀學習教育上下實功。舉辦讀書班，邀請市紀委領導作了《條例》專題授課。局領導圍繞“六大紀律”開展研討交流3次；基層黨組織累計開展學習交流30次；組織觀看警示教育片3部、現場警示教育2次；基層黨組織書記講黨課10次。二是在日常監督執紀上下真功。扎實推進市委巡察、省委巡視反饋問題整改及“群眾身邊不正之風和腐敗問題”專項整治，強化跟進督導，確保問題整改落地清零。持續開展“百名科長大家評”、“三曬一評一公開”等活動。積極配合派駐紀檢組工作，主動接受執紀監督。三是在廉政風險防控上下細功。圍繞黨的建設、意識形態、安全生產、業務工作等，組織開展風險點排查，制定《民政領域重點風險事項防范和處置措施》；黨員干部結合崗位實際，梳理制定《崗位廉政風險點及防控措施表》，進一步筑牢民政系統黨風廉政建設“防火墻”。

（來源：泰安市民政局）